vbid/9783642299971

Description

F�r Personalverantwortliche in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen ist es, in Zeiten des demografischen Wandels, eine immer gr��ere Herausforderung vakante Stellen mit Fachpersonal zu besetzen. Um Personalmangel vorzubeugen beziehungsweise strategisch nachhaltig Personal zu sichern, ist ein generationenorientiertes Personal-Management-Konzept notwendig mit den Zielen: neue Mitarbeiter f�r das Unternehmen zu begeistern, vorhandene Mitarbeiter zu halten und �ltere Mitarbeitende l�nger im Beruf zu halten. Dieses Buch unterst�tzt alle Einrichtungen Schritt f�r Schritt, ein solches Konzept umzusetzen und reicht das notwendige Handwerkzeug dazu. Das 5-S�ulen-Konzept baut auf 5 �S�ulen�, die modular und einrichtungsindividuell eingesetzt werden k�nnen: 1. Gesundheitsmanagement, 2. Lebenslanges Lernen, 3. Organisation und Arbeitsgestaltung, 4 . Personal- und Rekrutierung und 5. F�hrung. Ausgangspunkt ist eine Analyse, des derzeitigen Status quo einer Einrichtung�vom Personalmanagement in diesen 5 Bereichen. Dadurch gewinnen Personalverantwortliche und Einrichtungsleiter�eine erste Einsch�tzung Ihres Personalmanagements, welche Bereiche schon gut laufen und welche noch optimiert werden k�nnen. Jede der f�nf �S�ulen� wird mit konkreten Ma�nahmen, Handlungsvorschl�gen und Checklisten vorgestellt und an Fallbeispielen erl�utert. Damit ist f�r den Personalverantwortlichen nicht nur eine Analyse m�glich, sondern es werden auch konkrete L�sungsans�tze gegeben, die individuell je nach Einrichtung und Rahmenbedingungen weiterentwickelt werden k�nnen. Das gew�hrleistet eine gro�e Flexibilit�t und Erfolgschancen bei der Optimierung des Konzeptes f�r eine Einrichtung. Ein Praxisbuch welches Personaler Schritt f�r Schritt in der Einf�hrung eines nachhaltigen und ganzheitlichen Personalmanagementkonzeptes begleitet. F�r alle Pflegedienstleitungen, Einrichtungsleitungen und Personalverantwortlichen in Krankenh�usern wie inder ambulanten und station�ren Pflege. Auch als Begleitliteratur f�r Studierende des Faches Pflegemanagement ist das Buch zu empfehlen. Das Konzept wurde gemeinsam mit Praxiseinrichtungen entwickelt und erfolgreich evaluiert. 2011 wurde es 2011 ausgezeichnet von der Studnitz Management Consultants GmbH, und der Nordakademie Elmshorn als innovatives und zukunftsweisendes Konzept f�r Personalarbeit.Typham this is the title: Nachhaltiges Personalmanagement in der Pflege – Das 5-S�ulen Konzept