Description
Kennzahlen als ‚Äûkomprimierte Aussagen √ºber komplexe Zusammenh√§nge” sind im betrieblichen Arbeitsalltag selbstverst√§ndlicher Bestandteil des Handelns in allen Unternehmensbereichen. Sie dienen vor allem als Orientierungsgr√∂√üen zur Zielerreichung der wirtschaftlichen Vorteilhaftigkeit, aber zunehmend auch zur Gew√§hrleistung der sozialen Akzeptanz und √∂kologischen Tragf√§higkeit der unternehmerischen T√§tigkeit (sog. Drei-Klang der Nachhaltigkeit). Das Instrumentarium der Kennzahlen ist somit nicht mehr ein Monopol des Controllings, sondern f√ºr Verantwortliche auf allen Unternehmensebenen ist die fundierte Kenntnis geeigneter Kenngr√∂√üen von grundlegender Bedeutung. Im vorliegenden Kompendium werden mehr als 170 Kennzahlen in einer einheitlichen Profil-Struktur verst√§ndlich und kompakt nach folgendem Muster erl√§utert: Fragestellung, Definition, Ermittlung/Herleitung, Betriebswirtschaftlicher Aussagewert, Handlungsanregungen, Verwandte Kennzahlen/Zus√§tzliche Anmerkungen. Ein wertvoller Ratgeber f√ºr Praktiker ohne wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung sowie f√ºr alle Studierenden der Betriebswirtschaftslehre in Bachelor- und Master-Programmen.





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