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Description

In Zeiten rapider Wissens- und Technologieentwicklungen ist die fortlaufende Weiterbildung von Mitarbeitern ein zentrales Thema f�r Unternehmen. Es sind neue Weiterbildungsformen�gefragt, die�einerseits das erforderliche Wissen vermitteln, andererseits aber auch die Mitarbeiter motivieren. Dem noch vor wenigen Jahren�als “Lernform der Zukunft” gepriesenen reinen E-learning ist dies wider Erwarten scheinbar nicht gelungen. Der Grund:�Bei den Lernenden�lie� die Motivation nach anf�nglicher Begeisterung�rasch nach. Und hier setzt das selbstgesteuerte Lernen im Team (SLT) an: Es kombiniert Selbstlernprogramme am PC mit der Arbeit in der Gruppe. Die Folge: Zufriedene Mitarbeiter, die gemeinsam und dadurch motiviert lernen. Ein praxisnahes Buch f�r Personalentwickler und Trainer, die neue Wege gehen! Es beschreibt,�wie die�Trainingsprogramme mit den Lerninhalten erstellt werden und wie die Einf�hrung der Methode im Unternehmen gelingt.Typham this is the title: Selbstgesteuertes Lernen im Team