vbid/9783540465294

Description

In der Praxis der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung steigt der Bedarf an handlungsorientierten Beratungs- und Trainingsmethoden. Zu diesen “aktiven Methoden” geh�ren neben den verbreiteten Rollenspielen und Outdoor-Trainings u.a. auch Planspiele, Organisationsaufstellungen, Unternehmenstheater, Zeitlinien oder die Verfahren Psychodrama und Soziodrama. Diese Methoden gehen �ber einfache ‘Seminarspiele’ hinaus, weil sie nicht nur eine lustvolle Unterst�tzung des Lernprozesses darstellen, sondern die Wirklichkeit der Teilnehmer in einem szenischen Arrangement abbilden. Neben ausf�hrlichen Darstellungen der einzelnen Verfahren durch die Autoren geben namhafte Experten in Gastbeitr�gen zus�tzliche Tipps f�r die Praxis und zu spezifischen Anwendungsfragen. Viele Trainer und Organisationsberater haben die Vorz�ge einer aktiveren Arbeitsweise erkannt � es besteht ein hoher Bedarf an entsprechenden Fortbildungen und Arbeitshilfen. Das praxisbezogene �bersichtswerk zu handlungsorientierten Methoden f�llt damit eine Marktl�cke.Typham this is the title: Organisationen in Bewegung bringen – Handlungsorientierte Methoden f�r die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung