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Description

Das Thema Gleichstellung in Verwaltung, Wirtschaftsbetrieben, Politik und dem �ffentlichen Leben wurde lange Zeit als rein �soziales Thema” verstanden, doch heute wei� man: Die Gleichstellung von Frauen und M�nnern hat bedeutenden Einfluss auf das Wohlbefinden UND die wirtschaftliche Entwicklung einer Organisation oder eines Landes. Dennoch ist sie laut aktueller Zahlen in der EU noch immer nicht Realit�t. Gleichstellung bedeutet u.a., dass M�nner und Frauen in allen Bereichen und auf allen Hierarchieebenen selbstverst�ndlich und ausgewogen zu finden sind, dass M�nner und Frauen in ihren Lebensbed�rfnissen unterst�tzt und diese nicht durch �berkommene Rollenerwartungen behindert werden u.v.m. Dieses praxisnahe Buch erkl�rt, WER �nderungen herbeif�hren kann und vor allem, WIE das geschehen kann. Es versorgt Praktiker/innen aus Wirtschaft und �ffentlicher Verwaltung mit Wissen �ber Gleichstellungsziele und -strategien, relevante betriebliche Handlungsfelder, die Rolle der F�hrungskr�fte. Gleichzeitig bietet es – wie ein Werkzeugkasten – eine Vielzahl konkreter Instrumente zur Analyse der Ausgangssituation sowie der Umsetzung in die Praxis.Typham this is the title: Gender Mainstreaming – Gleichstellungsmanagement als Erfolgsfaktor – das Praxisbuch