Description
Leistungsdruck, Flexibilisierungszwang und der demografische Wandel kennzeichnen unsere Arbeitswelt und erfordern eine neue Sichtweise auf den �Faktor Mensch”: Um Mitarbeiter trotz zunehmender Belastungen gesund zu erhalten und ihre Besch�ftigungsf�higkeit zu f�rdern, sind Ma�nahmen der betrieblichen Gesundheitsarbeit gefragt. Personaler, Gesundheitsverantwortliche und Gesch�ftsf�hrung stehen vor der Herausforderung, die Themen des Gesundheitsmanagements in ihr Aufgabenportfolio zu integrieren � und damit vor einer komplexen und oft unklaren Auftragslage. Die Autoren zeigen in ihrem Leitfaden Kernprozesse und neue Wege im Gesundheitsmanagement auf. Durch eine psychologische Sichtweise erweitern sie die Handlungsm�glichkeiten im Umgang mit der Gesundheitsf�rderung. Das Buch richtet sich an Praktiker: Es pr�sentiert ein direkt umsetzbares Modell f�r die Praxis, arbeitspsychologische Ans�tze f�r die zentralen Bereiche Psyche, K�rper, Wissen, Motivation, Verhalten und Instrumente, mit denen Problemlagen identifiziert und Erfolge gemessen werden k�nnen. Konkrete Tipps, Fallbeispiele, Experteninterviews sowie Arbeitsmaterialien auf einer CD (Workshop-Abl�ufe, Pr�sentationen) machen es zu einem kompakten Werkzeugkasten f�r das Aufgabenfeld �Gesundheitsmanagement”.Typham this is the title: Betriebliches Gesundheitsmanagement. Gesundheitsf�rderung in der Arbeitswelt – Mitarbeiter einbinden, Prozesse gestalten, Erfolge messen. Arbeitsmaterialien auf CD





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