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Description

Nicht fesseln � binden. Immer weniger Fach- und F�hrungskr�fte stehen dem erh�hten Pflegebedarf gegen�ber. Doch welche Faktoren spielen f�r Pflegende bei der Entscheidung f�r ein Unternehmen bzw. in einem Unternehmen zu bleiben oder es zu verlassen, eine Rolle? Mit welchen Instrumenten kann ein Unternehmen einer Fluktuation aktiv entgegenwirken und seine Mitarbeiter langfristig binden? Was muss ein Arbeitgeber tun, damit die Mitarbeiter zufrieden sind und das Gef�hl haben, dass ihre Bed�rfnisse befriedigt werden? Das Buch f�r F�hrungskr�fte in der Pflege gibt detaillierte Einblicke in praxiserprobte Instrumente der Mitarbeiterbindung in Pflegeeinrichtungen, ambulanten Pflegediensten und Krankenh�usern. Zahlreiche Beispiele und Handlungsempfehlungen werden durch 60 innovative Tipps zur Mitarbeiterbindung erg�nzt. In einem Good-Practice-Teil werden die Strategien und Erfahrungen von vier Unternehmen aus der Pflege zus�tzlich im Detail dargestellt, so dass der Leser zahlreiche Informationen aus der angewandten Praxis erh�lt. So gelingt es, Ma�nahmen der Mitarbeiterbindung selbst anzuwenden und sich mit seinem wichtigsten Gut, der Mitarbeiter, f�r die Zukunft wettbewerbsf�hig aufzustellen.Typham this is the title: Mitarbeiterbindung ist lernbar Praxiswissen f�r F�hrungskr�fte in Gesundheitsfachberufen