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Description

Auch wenn Personalmanager keine Psychologen sein m�ssen, was sie tun, ist angewandte Psychologie: u. a. Menschen und ihre Rollen im Unternehmen verstehen und beeinflussen, Wandel in Organisationen gestalten. Daf�r kann die Kenntnis psychologischer Instrumente und Theorien sehr hilfreich sein. Dieser Leitfaden basiert auf einer Weiterbildung f�r Personalmanager am Institut f�r Angewandte Psychologie (Z�rich) und beleuchtet aktuelle Themen wie z. B. Talent-, Performance- und Demografie-Mangement � mit zahlreichen Tipps, Checklisten und Fallbeispielen.Typham this is the title: Angewandte Psychologie f�r das Human Resource Management. Konzepte und Instrumente f�r ein wirkungsvolles Personalmanagement 1st Edition