Description
F�hrungskr�fte m�ssen in unserer globalisierten, dynamischen und von neuen Medien gepr�gten Arbeitswelt �ber ein extrem breites Handlungsrepertoire verf�gen. Mehr denn je kann heute psychologisches Know-how dabei helfen, den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden, denn F�hren hei�t: mit Menschen arbeiten, Interaktionen zielgerichtet und kooperativ managen, Einfluss nehmen, Komplexit�t bew�ltigen und nicht zuletzt die eigene F�hrungsrolle aktiv gestalten. Das erfolgreiche Handbuch f�r Praktiker von Thomas Steiger und Eric Lippmann fasst das gesamte, f�r F�hrungskr�fte aller Ebenen relevante Wissen der Psychologie in einem Werk zusammen und ist, nun schon in der 4. Auflage, ein bew�hrter Wegweiser in allen F�hrungssituationen, wie ein Blick auf die Themen des Buches zeigt: Leistungsbeeinflussung, F�hrung der eigenen Person, Kommunikation, Teamf�hrung, Recruiting, Personalentwicklung, Motivation, Projektmanagement, Change Management, Konfliktmanagement, Coaching u.v.m. Auch zeitaktuelle Themen wie Managing Diversity, Virtuelle F�hrung, Storytelling, Networking u.a. sind enthalten. Eine sorgf�ltige didaktische Aufbereitung des Textes mit Checklisten, Fallbeispielen, Leitfragen, Arbeitsbl�ttern u.a. erleichtert das Lesen. Herausgeber und Autoren sind erfahrene Praktiker in der F�hrungskr�fteentwicklung und Dozenten am renommierten IAP Institut f�r Angewandte Psychologie in Z�rich.Typham this is the title: Handbuch Angewandte Psychologie f�r F�hrungskr�fte F�hrungskompetenz und F�hrungswissen 4th Edition





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