Description
Coaching ist in aller Munde, die Angebote sind zahlreich, der Markt ist mittlerweile von vermeintlich neuen �Tools�, Techniken und Ans�tzen etc. fast �bers�ttigt und sehr un�bersichtlich. Diese Buch hilft, den �berblick zu behalten. Es stellt wirklich relevante Coaching-Ans�tze nach einheitlichem Raster vor: Das Wichtigste in K�rze, typische Fragestellungen, Fallbeispiele, Erfolgskriterien f�r Berater, Besonderheiten einzelner Zielgruppen. Es informiert �ber wichtige Settings im Coaching-Prozess: Einzeln, in der Gruppe, kollegial, extern oder intern, als Selbst- oder Online-Coaching. Es hilft bei der Abstimmung auf bestimmte Zielgruppen: Coaching f�r F�hrungskr�fte auf allen Managementebenen, im Familienunternehmen, f�r Schulleiter oder Lehrer, im Personalmanagement oder in der Politik. Es gibt Tipps f�r unterschiedliche Anwendungsfelder: Coaching bei Ver�nderungsprozessen, bei Konflikten, im Rahmen der betrieblichen Bildung, im Umgang mit Medien, bei Laufbahnfragen, bei Freistellungen. Kurz: Es ist ein Standardwerk f�r Praktiker, geschrieben von Top-Fachleuten der Branche � nun in �berarbeiteter dritter Auflage und mit neuen Kapiteln zu psychodynamischen Ans�tzen, Diversity-Aspekten oder Coaching im Sport. Mit Serviceteil f�r Coaches und Coachees: Suche und Auswahl von Coaches, Links f�r Coaches zu Aus- und Weiterbildungen, Kongressen, Zeitschriften, kommentierte Literaturtipps.Typham this is the title: Coaching Angewandte Psychologie f�r die Beratungspraxis 3rd Edition





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