vbid/9783658004507

Description

Partizipation als aktive Mitwirkung von Menschen stellt eine zentrale Voraussetzung f�r das Funktionieren von Demokratie dar und spielt gerade auch auf der Meso-Ebene von Organisationen eine wichtige Rolle. Partizipation ist Strukturprinzip flacher Hierarchien und der Teilhabe von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an organisationalen Steuerungs- und Entscheidungsprozessen. Durch Partizipation kann die Selbstorganisation in und von Organisationen gef�rdert werden. Sie stellt auch die Frage nach zeitgem��er F�hrung neu. Der Band verbindet theoretische Begr�ndungslinien und konzeptionelle Modellierungen des Verh�ltnisses von Partizipation und Organisation und stellt einschl�gige empirische Studien in verschiedenen p�dagogischen Handlungsfeldern vor. Ob im Bildungssystem, der Privatwirtschaft, der Zivilgesellschaft oder im vernetzten politischen und p�dagogischen Handeln � immer geht es dabei um die Entwicklung und das Lernen von Organisationen.Typham this is the title: Organisation und Partizipation Beitr�ge der Kommission Organisationsp�dagogik