Description
Auf der Grundlage von f�nf Megatrends antizipieren die Autorinnen zuk�nftige F�hrungsentwicklungen: Individualisierung, Flexibilisierung, Demografie, soziale und �konomische Ver�nderungen, soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit. Sie zeigen, dass die F�hrungsperson der Zukunft mehr als je zuvor proaktiv handeln wird und gleichzeitig die F�higkeit zur Reaktion auf vielf�ltige kurzfristige Anforderungen einbringen muss. Mannigfaltige technische und soziale Kompetenzen wie kommunikative F�higkeiten im Umgang mit sozialen Medien und neuen Formen von Transparenz, Vernetzung, Kommunikation und Abstimmung werden als zentrale F�hrungskompetenzen eingestuft. Die Autorinnen befragen 20 Senior BeraterInnen, akademische F�hrungsexpertInnen und Senior-/Top-ManagerInnen in einer explorativen Interviewstudie.Typham this is the title: Die Zukunft der F�hrung Eine explorative Studie zu den F�hrungsherausforderungen von morgen





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