vbid/9783658287894

Description

Susanne Freund untersucht in einer l�ngsschnittlichen Studienreihe, unter welchen Bedingungen Ehrenamtliche Ver�nderungen in ihrer Organisation unterst�tzen bzw. wann sie Widerstand dagegen leisten. Zugleich analysiert sie die Implikationen organisationaler Ver�nderungen f�r das Commitment und das weitere Engagement der Organisationsmitglieder. Das entwickelte Modell erm�glicht die Evaluation konkreter Ver�nderungsprozesse und bietet Anregungen f�r ein erfolgreiches Change-Management in Non-Profit-Organisationen. Die multimethodale Studienreihe basiert auf sozialpsychologischer Forschung zu Freiwilligenarbeit und organisationspsychologischem Wissen zu Transformationen. Es wurden ca. 4.500 Mitglieder unterschiedlicher Organisationen befragt.Typham this is the title: Organisationsentwicklung in Freiwilligenorganisationen Psychologische Modellbildung und Evaluation von Ver�nderungsbereitschaft und Engagement im Transformationsprozess