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Description

Betriebliches Kompetenzmanagement gewinnt vor dem Hintergrund des demografischen und technologischen Wandels zunehmend auch im Handwerkssektor an Bedeutung. In ihrer Studie untersucht Laura Naegele erstmalig die komplexen Motive und Determinanten, die Betriebe in Bezug auf die Kompetenzentwicklung ihrer �lteren Arbeitnehmer*innen nennen. Die Arbeit identifiziert f�rderliche und hemmende Bedingungen f�r �ltere Besch�ftigte und formuliert praxisorientierte Handlungsempfehlungen an den Handwerkssektor.Typham this is the title: Betriebliches Kompetenzmanagement �lterer Arbeitnehmer*innen Eine betriebssoziologische Analyse im Handwerk