vbid/9783658323387

Description

Die Quartiers�ffnung der station�ren Altenhilfe bietet zwei Chancen: Einerseits kann die interne Organisation und die Struktur der Pflegeheime weiterentwickelt werden und anderseits ein Beitrag zu den �sorgenden Gemeinschaften� geleistet werden. Aber in welcher Art und Weise stellen sich die Heime dieser Herausforderung? Welche Konzepte und Erfahrungen liegen bereits vor? Was sind f�rdernde und hemmende Bedingungen dieser Entwicklung? Mit diesen Fragen hat sich ein empirisches Forschungsprojekt besch�ftigt � Gut alt werden in Rheinland-Pfalz (GALINDA), das seitens der Pflegewissenschaftlichen Fakult�t der Philosophisch-Theologischen Hochschule Vallendar durchgef�hrt wurde. Im Ergebnis wird deutlich, dass in der Organisationskultur der Einrichtungen ein Schl�ssel der Ver�nderung und Innovation liegt. Hier die entsprechenden Akzente zu setzen, ist Aufgabe der Verantwortlichen vor Ort, der Tr�ger, aber selbstverst�ndlich auch der Politik. Eine interne und externe Unterst�tzungskulturim Hinblick auf �ffnung und De-Institutionalisierung ist erforderlich, hierzu kann GALINDA belastbare Aussagen treffen. Datengrundlage sind Interviews, Beobachtungen und Gruppendiskussionen in mehreren Standorten sowie eine landesweit durchgef�hrte standardisierte Erhebung in Rheinland-Pfalz.Typham this is the title: Organisationskultur und Quartiers�ffnung in der station�ren Altenhilfe