vbid/9783658356033

Description

Das Buch geht der Frage nach, wie gesundheitsf�rdernde Organisationsentwicklung aus verschiedenen Perspektiven konzipiert und realisiert werden kann. Es werden differenzierte Ans�tze, theoretische Zug�nge, empirische Ergebnisse, Interventionen und Methoden mit dem Blick auf Gesundheit in Organisationen vorgestellt. Es besch�ftigt sich unter anderem mit den Fragen: Wie kann die gesundheitsf�rdernde Organisationsentwicklung aus verschiedenen Perspektiven beschrieben werden? Wie sieht Personalentwicklung unter Ber�cksichtigung der gesundheitsf�rdernden Organisationentwicklung aus? Welche Ursachen, Formen und Praktiken von betrieblichem Gesundheitsmanagement gibt es aus Sicht einer gesundheitsf�rdernden Organisationsentwicklung? Wie sehen die gesundheitlichen Belastungen und Beanspruchungsfolgen in Unternehmen aus? Welche rechtlichen Rahmenbedingungen existieren f�r das betriebliche Eingliederungsmanagement bei der Gestaltung gesundheitsf�rdernder Organisationen? Welches F�hrungsverst�ndnis und F�hrungsverhalten ist im Kontext einer gesundheitsf�rdernden Organisationsentwicklung n�tig? Welche Implikationen f�r die gesundheitsf�rdernde Organisationsentwicklung entstehen aus der agilen Organisationsentwicklung?Typham this is the title: Gesundheitsf�rdernde Organisationsentwicklung Theorien, Ergebnisse und Ans�tze